MAPPAの就職難易度は偏差値60で高い！勝ち組説や倍率・選考対策を徹底解説

近年急速に注目を集めている日本のアニメ制作会社、MAPPA。

人気のアニメスタジオであり、就職して勝ち組になりたいと考えている就活生は多いと思います。

就職したい就活生が多い中、「MAPPAの就職難易度はどれくらいなんだろう？」「選考倍率はどれくらいだろう？」と不安に感じる就活生も多いのではないでしょうか。

結論としては、MAPPAの就職難易度は偏差値60程であり高いです。

そこで今回は、MAPPAの就職難易度が難しい理由や、内定獲得を達成するために必要な選考対策、勝ち組になれるのかについてご紹介していきます！

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MAPPAの就職難易度は偏差値60で高い！選考倍率は20倍だった

ここではMAPPAの就職難易度がどれくらいなのかご紹介していきます。

結論として、MAPPAの就職偏差値は60で選考倍率は20倍程度と言われています。

あらかじめ就職難易度を把握することで、就活を進めていく上でのイメージを作ることができますので是非参考にしてみてくださいね！

MAPPAの就職難易度は高い

MAPPAの就職難易度は「高い」とされています。

MAPPAは人気の日本のアニメ制作会社であり、就職して話題のアニメ制作に携わりたいと考える人も多いでしょう。

MAPPAは、高品質で高密度な映像制作で知られており、国内外から評価されています。
特に今話題の「呪術廻戦」や「チェンソーマン」の制作会社としても有名です。

MAPPAの就職偏差値は60

そんな就職難易度が難しいとされるMAPPAですが、就職偏差値はどれくらいなのでしょうか。

結論として、MAPPAの就職偏差値は60程とされています。

大学偏差値で例えると「GMARCH/関関同立」程度の難易度といえるでしょう。

GMARCH/関関同立のような難関私立大学に一般入試で合格できるレベル感であるため、比較的難易度としては高めであることがわかると思います。

しっかりと自己分析や選考対策を行い就活レベルを上げてから、選考に臨むことが大切です。

MAPPAの選考倍率は20倍で採用人数は40人ほど

そんな就職難易度が難しいと言われるMAPPAですが、選考倍率はどれくらいなのでしょうか。

MAPPAの選考倍率は公には公開されていませんが、就活サイトのお気に入り登録者数から割り出すと20倍程度あるとされており、高いことがわかりました。

そして各年度の新卒採用人数としては以下の通り。

年度	採用人数
2024年	40人
2023年	37人
2022年	34人

採用人数40人規模というのは、アニメ制作会社としてはかなり多めの部類に入ります。
それでも、人気の高い企業であるため倍率は高くなっています。

MAPPAの就職難易度が高い理由

MAPPAの就職難易度は就職偏差値や倍率を見ても高く、そう簡単に内定が貰えるわけではないことがわかりました。

いったいどのような理由で就職難易度が高くなっているのか見ていきましょう！

理由①｜業界内での圧倒的なブランド力と注目度があるため

1つ目の理由としては「業界内での圧倒的なブランド力と注目度があるため」という点が挙げられます。

MAPPAは、話題作を連発するアニメスタジオです。
そのため、アニメファンやクリエイター志望者からの注目度が非常に高いです。
また、最先端の現場で働きたいという志望者も多く、応募が集中しやすくなっているのです。

理由②｜採用要件が高く、厳しいため

2つ目の理由としては「採用要件が高く、厳しいため」という点が挙げられます。

MAPPAの作画・CG・演出などの職種では、ポートフォリオや実技試験でのスキルが重視され、未経験者には厳しいハードルになります。
未経験でも挑戦できそうな職種でも高い適性が求められるため、離職率も高いです。
それでも人気が高いため、選考倍率は高くなっています。

理由③｜MAPPA特有の文化と選考基準があるため

3つ目の理由としては「MAPPA特有の文化と選考基準があるため」という点が挙げられます。

選考では、スピード感や挑戦的な作風など、MAPPAらしい独自の文化に対応できるかが問われます。
そのため、単なるアニメ好きなだけでは内定を受けるのは難しいかもしれません。
具体的にMAPPAでなければいけない理由を語れる必要があります。

MAPPAに就職すれば勝ち組になれるのか？

MAPPAに就職すれば勝ち組になれるのかについて見ていきましょう。

結論として、MAPPAに就職すれば一般的には勝ち組になれると考えても問題ないです。

有名企業であるが故のブランド力や知名度がありますし、周りからも優秀だと思ってもらえることも多くなるでしょう。

平均年収	360万円
年間休日	100日
福利厚生	・社会保険完備 ・一部家賃補助・住宅手当 ・年1回の健康診断

しかし、年収や福利厚生、知名度を総合的に考えた上で勝ち組と見なしているだけで、誰しもに当てはまるものではありません。

年間休日は少なく、残業も100時間近いなど、MAPPAが過酷な環境であるのは特徴的です。

中にはMAPPAの会社の体制や雰囲気に合わない人もいますし、思った部署に配属されなくてモヤモヤした感情を抱いてしまうこともあると思います。

勝ち組の基準はあくまで本人がどのように捉えるかに左右されるため、絶対的なものではないことは頭にいれておいてください。

MAPPAの採用大学一覧！学歴フィルターは無しだった

ここではMAPPAに学歴フィルターがあるのかを採用大学の観点から見ていきたいと思います。

結論としては、MAPPAに学歴フィルターは存在しません。

理由としては、難関大～中堅以下の大学からの採用が確認できるためです。

実際にマイナビのデータによると採用大学は以下の通りとなっています。

高学歴のみならず様々な偏差値帯の大学から採用されていることがわかりますね。

色んな偏差値の大学から採用があるということは学歴で人材を選別していない事の証でもあるので、「通う大学の偏差値が低いから受けるのはやめておこう」と心配する必要はありませんよ。

MAPPAの選考フロー

ここではMAPPAの選考フローについて見ていきたいと思います。

公式採用ページによると、MAPPAの選考フローは2つの工程で準備されていることがわかっています。

MAPPAの就職難易度は高いであり、実技試験など特殊な選考も組み込まれていることがわかりますね。

MAPPAの選考に特化させた対策も大切ですが、通常の選考対策を徹底することで、自然とMAPPAへの内定獲得に向けた力を付けていくことができますよ！

どの会社の選考にも当てはまることですが、面接や適性検査などの基本的な対策を徹底していくことが内定への一番の近道になります。

MAPPAの選考フローごとの具体的な対策方法

ここではMAPPAの選考フローごとで具体的にどのような対策をすればいいのかについてご紹介していきます。

スムーズな内定獲得を目指すなら、MAPPAの選考にあわせてピンポイントに対策を講じていくことが必要不可欠です。

どれも就活レベルを底上げするために有効な対策なので、是非試してみてくださいね！

ES対策｜PREP法の構成を意識する

選考1つ目のESの対策としては「PREP法の構成を意識する」といったものです。

PREP法とは「結論→理由→具体例→結論」の構成で文章を組み立てる手法であり、シンプルかつ説得力をもって相手に伝えることができます。

MAPPAのエントリーシートでは、自分の強みとそれがMAPPAでどう活かせるかなどの記述を求められる可能性があります。

その際、自分の経験や考えをしっかりと相手に届けられるように、是非PREP法を意識するようにしましょう。

また、MAPPAの具体的な作品や文化を記述に組み込みながら書くことが重要です。

個別面接｜自分の言葉で自然と話せる練習をする

選考2つ目の個別面接としては「自分の言葉で自然と話せる練習をする」といったものです。

面接では事前に話す内容を考えて、何度も反復して練習することが多いかと思います。

その際、話す内容を一言一句覚えるのではなく、話す要点だけを覚え、自然と自分の言葉で伝えることを意識しましょう。

一言一句覚えると「面接官に覚えてきたんだな～」という印象を与えてしまうことになりますし、仮に話す内容を忘れてしまった際に頭が真っ白になって思い出せなくなる危険があります。

自らの言葉で自然な話言葉で伝えることで、面接官も内容に集中できますので、話す内容は要点を覚えたうえで臨むようにしましょう！

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最初は「ESは本当にこの書き方で正しいのかな？」「面接で本当にこの言い回しや伝え方であってるの？」といった不安な気持ちであっても、プロのアドバイザーに正しいアドバイスを貰うことで不安を取り除き、堂々と本選考会場に足を運べるようになります。

選考対策をする中で大手やベンチャー企業の早期内定も目指せるので、4年生の6月には安心した状態で本命企業の選考に臨むことができますよ！

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筆記試験対策｜SPIの問題集で対策をする

選考3つ目の筆記試験の対策としては「SPIの問題集で対策をする」といったものです。

MAPPAの筆記試験では、アニメ業界の動向やMAPPAの作品に対する理解が問われるとされています。

企業独自のオリジナル問題でありピンポイントでの対策が難しいので、問われる問題の特徴として最も近いSPIで対策を行ってもよいでしょう。

SPIを勉強することで、別企業の選考を受ける際の対策にもなりますので、早いうちから勉強して対策するようにしましょう！

MAPPAに向けた就活でよくある質問

ここではMAPPAに向けた就活でよくある質問についてご紹介していきます。

MAPPAはインターンシップを実施しているのでしょうか？

インターンシップは実施していません。MAPPAと近い作風・制作体制の会社のインターン経験を積むのは有効でしょう。

MAPPAに早期選考はありますか？

2025年現在MAPPAの採用について早期選考があるといった情報はありません。他社では、インターン参加者に早期選考権を与えることが多いですが、MAPPAはインターンが行われていないため、早期選考ルートは存在していないようです。

MAPPAで働くOB・OG訪問をすることはできますか？

OBOG訪問を推奨・案内はしていませんが、人脈を通じて非公式に訪問することは可能です。

どのようなポートフォリオが求められますか？

職種ごとに異なりますが、「MAPPAの作風に合うか」「即戦力として活躍できるか」が重視されるため、アピールできるポートフォリオを用意しましょう。